События

Техногиганты переманивают к себе потенциальных сотрудников спецслужб

Британский Правительственный центр связи (ЦПС) пересмотрит процедуру проверки соискателей на должности в ЦПС. Угроза кибератак иностранных хакеров растет, и спецслужбе требуется больше специалистов по кибербезопасности для защиты правительственной и критической инфраструктур. Тем не менее, в настоящее время ЦПС испытывает серьезные трудности с кадрами. Во-первых, набор новых сотрудников сопряжен с чрезвычайно сложным и продолжительным процессом проверки, а во-вторых, потенциальных соискателей переманивают крупные технологические компании, предлагающие в пять раз большую зарплату. Об этом сообщается в докладе Комитета по вопросам разведки и безопасности парламента Великобритании.

Согласно докладу, в 2016 году ЦПС недобрал 22% сотрудников. Однако спецслужба намерена наверстать упущенное и в течение четырех следующих лет увеличить численность персонала на 14% – до 6 639 человек. Для этого нужно будет расширить штат сотрудников, занимающихся проверкой соискателей и упростить саму процедуру. В июне 2016 года проверкой потенциальных сотрудников занимался 51 человек, но в 2018 году эта цифра должна увеличиться до 110.

«Процедура проверки всегда проводилась очень тщательно с целью защитить как соискателя, так и организацию, но мы также стараемся ее максимально ускорить и упростить», – сообщили изданию Quartz в пресс-службе ЦПС.

Источник

Автор: Сергей Куприянов
29.12.2017 (21:07)
Пройди тест и узнай об этом!
Информер новостей
Расширение для Google Chrome

Все права защищены © 2010-2024

"alterprogs.com" - технологии будущего

Контакты  | Карта сайта

Использование любых материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии ссылки на alterprogs.com. Для интернет-изданий - обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Материалы в рубрике "Новости партнеров" публикуются на правах рекламы.